鑫冶公司云南分公司召开

　　第一届全体职工大会

　　(通讯员：谢丽)随着云南分公司在云南建设市场不断发展壮大，人员队伍不断充实，基础施工项目捷报频传，取得了良好的社会效益与经济效益。面对突飞猛进的发展势头以及大量新职员的加入，为了统一思想、加强管理、实现总公司年初对分公司的期望目标，四川省鑫冶岩土工程有限公司云南分公司于2017年7月22日召开全体员工大会暨云南分公司2017年上半年工作总结会议及安全例会，本次会议应到37人，实到24人会议由分公司副经理林植主持。

　　会议分四个部分展开：第一部分：分公司经理吴礼群对公司的情况以及相关的管理制度作简单的介绍;第二部分：昆明市西山项目基坑支护工程、春城时光花园十二期项目、嵩明县人民医院儿科大楼建设项目基坑支护工程、大渔乡项目、中通世纪广场项目工程基坑支护、桩基工程等项目部纷纷作上半年项目工作汇报、下半年的工作计划以及交流项目部遇到的问题以及解决办法;第三部分：各部门作部门职能介绍，人员介绍。第四部分：全体职工自由发言时间，所有职工畅所欲言，为分公司的发展献计献策，分公司管理层也针对职工提出的具体问题现场给予回复，增加了互信，提高员工的工作积极性，为公司的下一步发展，做了良好的铺垫。

　　会议中，分公司领导对下一步的发展作出规划及要求：

　　一、开拓市场。我公司目前合同额已达7000余万，现阶段的工作重点是在稳固现有客户关系的前提下，积极开拓新市场，发展优质客户，提升自身品牌影响力，摆脱成立初期的低价竞争路线。根据云南建筑市场的特点，制定了长期战略发展规划，走品牌路线，做精品工程，把鑫冶公司的基础施工推向更高的合作平台。

　　二、质量安全。在建项目，再接再厉保持上半年无质量和安全事故的优秀成绩，雨季来临各项目加强质量隐患、安全隐患的排查，基坑定时安排专人排查隐患，严守安全这条红线，将隐患消除在萌芽状态;

　　三、人才培养。团队的发展离不开人才，以现有的员工培养为主和优秀人才引进相结合。积极组织员工通过培训学习，取得各专业的合格证书，确保以后各岗位持证上岗;确定员工的薪酬保障，将符合公司聘用条件的员工，购买五险一金;给予表现良好的，具有表率作用的优秀员工予以表彰，给予更高的发展空间。

　　四、加强党建工作，统一思想，发挥党员的战斗堡垒作用。云南分公司目前职工总数为37人，其中超过半数为新加入人员，他们来自不同的公司、不同的环境、有不同的思想观价值观。为了尽快让他们融入我们鑫冶云南分公司的团队，统一思想，我分公司已与总公司党支部联系，成立云南分公司党小组，由优秀项目经理刘兴宇同志担任小组长，同时也能吸收分公司优秀员工、愿意跟公司一起发展、发展思想进步的同志入党。

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